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TOP方案商集體考慮“瘦身”工程師團隊

2017-10-11 14:21

兩家在“瘦身”上想法激進的TOP級方案商,正在與神州光大研究方案細節(jié)。這個大膽的規(guī)劃希望在保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,快速降本增效:直接由神州光大全盤接收基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工程師的裁員壓力。

 

神州光大的董事長兼總裁高峰透露了一些細節(jié),例如在工程師自愿的前提下,提供1年收入不下降的承諾,提供社保解決方案,以及提供更多培訓(xùn)機會和收入空間等。

 

神州光大是目前中國IT服務(wù)市場中,利用共享經(jīng)濟模式迅速擴張的互聯(lián)網(wǎng)公司。通過自建的“神行云獸”平臺聚合全國IT工程師資源,為企業(yè)用戶提供按需使用工程師資源的IT服務(wù)。

 

神行云獸的優(yōu)勢在于擁有覆蓋全國的工程師資源網(wǎng)絡(luò),以及平臺質(zhì)量管控體系??蛻糁灰ㄟ^“神行服務(wù)”App下單,就有身邊的神行工程師上門服務(wù)。

 

 “對于工程師而言,過去他們只服務(wù)一家方案商;而未來,他們可以服務(wù)所有的客戶。收入的增長是有想象空間的。”高峰說。按照雛形方案的設(shè)想,第一年的“工資”將以服務(wù)費的形式,由簽約方案商經(jīng)“神行云獸”支付給工程師。

 

這兩家TOP方案商的思路明確:在保留既有工程師對應(yīng)產(chǎn)值的同時,降本增效,同時降低未來可見的、高企的裁員成本。

 

意識到這一問題的方案商并不在少數(shù)。高峰說,目前排名前30的TOP方案商中,已經(jīng)有13家與神州光大簽約合作,將基礎(chǔ)的系統(tǒng)集成和維保等工作,交由“神行云獸”平臺負責(zé)。這就包括了那兩家有意直接瘦身到位的方案商。

 

這些TOP級方案商目前都有數(shù)百人的交付隊伍。它們直面的難題在于,固定規(guī)模的交付團隊無法匹配全年業(yè)務(wù)的正常波動,進而侵蝕了利潤。

 

“它們只需要保留部分‘私有云’性質(zhì)的核心工程師團隊。”高峰說,神行云獸將成為它們可隨時調(diào)用的工程師資源的“公有云”。

 

業(yè)務(wù)的趨勢性變化是這些TOP方案商集體有意瘦身的大背景,這些趨勢讓方案商聚焦客戶業(yè)務(wù)場景的能力變得更為關(guān)鍵;同時,當降本增效成為方案商提升競爭力必須解決的問題時,低利潤的基礎(chǔ)交付和基礎(chǔ)運維服務(wù),自然而然首當其沖。

 

“TOP方案商競爭力在大型企業(yè)級項目,懂客戶業(yè)務(wù)、懂客戶場景是關(guān)鍵。”高峰說,一些方案商已經(jīng)意識到,通用型人才儲備過多,只會加重自身的資產(chǎn)壓力。

 

高峰估計,現(xiàn)有方案商的系統(tǒng)集成服務(wù)中,有70%是可以遷移到神行云獸平臺上的。“方案商只要面對甲方,同時做好項目管理就行了”。

 

一些方案商在將基礎(chǔ)服務(wù)遷移到神行云獸后,又發(fā)現(xiàn)了平臺的新價值。由于平臺上有專家資源可以調(diào)用,該方案商在一個缺少售前人才的數(shù)據(jù)中心災(zāi)備項目中,組件了一個基于該平臺的售前小組。高峰說,客戶贏得項目后,將項目實施也放在了平臺上。

 

一些國內(nèi)中小品牌廠商也看到了共享平臺的優(yōu)勢。

 

 “自主可控”的業(yè)務(wù)環(huán)境為許多國產(chǎn)品牌帶來了商業(yè)機會,一些品牌的業(yè)務(wù)因此獲得快速增長。與此同時,它們遇到的一個問題在于,如何在有效控制投入的基礎(chǔ)上,讓售后服務(wù)體系快速成熟,以匹配業(yè)務(wù)增長。

 

自建肯定是最低效和最費錢的方法。找當?shù)胤?wù)商呢?這在過去是個可以接受的方法,但現(xiàn)在來看,這可能已經(jīng)不是最優(yōu)的了。

 

“你可以在全國找25個服務(wù)商,每家投入20萬;或者在神州光大的平臺上投入500萬。”高峰說,你可以想到這里的管理、服務(wù)效率和服務(wù)水平上的差異;而事實上,一個全國服務(wù)體系和備件管理體系的建設(shè),投資會達到數(shù)千萬級。

 

“錢多?你可以投入到研發(fā)和銷售上。”高峰調(diào)侃說。

 

弘積科技是一家國內(nèi)應(yīng)用交付產(chǎn)品和解決方案的提供商及服務(wù)商,有成為國產(chǎn)F5的野望。隨著產(chǎn)品進入金融和電信領(lǐng)域,公司于今年4月與神州光大簽約,并開始基于神行云獸平臺展開了工程師培訓(xùn)。今年10月后,在弘積科技的產(chǎn)品上,將可以看到指向神行云獸的售后服務(wù)標簽。

 

這一基于產(chǎn)品售后服務(wù)的工程師共享,也被一些方案商看中。包括東軟在內(nèi)的TOP方案商正在討論將產(chǎn)品線的售后服務(wù)遷移至神行云獸。

 

基于能力建設(shè),目前,神行云獸的直播平臺也已上線,該平臺為客戶提供了培訓(xùn)直播和實驗環(huán)境搭建的服務(wù)。

 

通過培訓(xùn)的工程師會在平臺上獲得標簽認證,在用戶提出需求時,平臺將結(jié)合認證標簽、能力等級標簽,以及位置和空閑狀態(tài)等實現(xiàn)精準派單。高峰說,目前已經(jīng)有近800名工程師通過直播培訓(xùn),獲得了相關(guān)廠商的認證工程師資格。

 

筆者到神州光大的時候,正碰上高峰在辦公室簽署投資文件。十幾本1厘米厚的投資文件簽署完成后,一筆8000萬元的投資將進入“神行云獸”平臺;而其中的相當一部分,仍將用于強化平臺的工程師培訓(xùn)認證體系。